Cadeia de valor

Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.

Modelo de Porter

Uma cadeia de valor representa o conjunto de atividades desempenhadas por uma organização desde as relações com os fornecedores e ciclos de produção e de venda até à fase da distribuição final. O conceito foi introduzido por Michael Porter em 1985.

Ao decompor uma organização nas suas actividades de relevância estratégica, torna-se possível analisar o comportamento dos custos e as fontes existentes assim como potenciais de diferenciação em cada processo de negócio, optimizando o valor final que o seu produto representa para o cliente. A liderança de custo e a diferenciação pela qualidade acrescem valor ao produto e proporcionam vantagem competitiva à organização no contexto da indústria em que se insere.

A cadeia de valor de uma organização insere-se num contexto mais amplo de actividades e constitui um sistema de valores onde estão integradas também as cadeias de valor de fornecedores e de distribuidores.

A vantagem competitiva é, cada vez mais, fruto das capacidades de eficácia e eficiência com que uma organização administra todo o sistema (Dias et al., 2005, p. 244).

Índice

Características

A cadeia generalista de Porter é composta pelos conjuntos de actividades primárias e de actividades de apoio desempenhadas por uma organização, pela margem de valor acrescentado em cada uma das actividades e pelas relações estabelecidas entre si (Dias et al., 2005, p. 81).

Actividades primárias

As actividades primárias são as actividades relacionadas com a criação ou transformação dos produtos e serviços.

Logística interna ou de entrada: Actividades relacionadas com recepção, armazenamento e distribuição dos inputs aos produtos.
Operações: Actividades relacionadas com a transformação das matérias-primas em componentes ou produtos finais;
Logística Externa ou de saída: Actividades relacionadas com a recolha, armazenamento e distribuição física do produto aos compradores;
Marketing e Vendas: Actividades relacionadas com a comercialização e a promoção do produto;
Serviço: Actividades relacionadas com o serviço pós-venda que acrescentam valor ao produto oferecido.

Actividades de apoio ou de suporte

As actividades de suporte, como o próprio nome indica, são actividades que apoiam, directa ou indirectamente, a execução das actividades primárias.

Infra-estrutura da empresa: Actividades relacionadas com a gestão global e a gestão da rede de relacionamentos da organização (planeamento, gestão da qualidade, administração, contabilidade, finanças);
Gestão de Recursos Humanos: Actividades relacionadas com a gestão de recursos humanos (contratação, formação, remuneração, determinação das qualificações e da motivação do pessoal);
Desenvolvimento Tecnológico: Investimento aplicado em tecnologia que contribui para a melhoria dos produtos ou processos;
Aquisição: Actividades relacionadas com a compra de matérias-primas e outros inputs.

Margem

O valor consiste no montante que os compradores estão dispostos a pagar pelo produto que uma organização oferece. Uma organização é rentável se o valor que o produto representa para o comprador é superior ao valor envolvido na sua criação. A margem é a diferença entre o valor total e o custo colectivo da execução das actividades de valor (Dias et al., 2005, p. 145).

Actividades da cadeia de valor

De acordo com a estratégia adoptada, as actividades da cadeia de valor de uma empresa podem ser caracterizadas como:

Actividades estratégicas: são imprescindíveis à implementação da estratégia, uma vez que afectam directamente o desempenho da empresa nos factores críticos de sucesso do negócio. Por isso, devem poder usufruir de todos os recursos requeridos, tanto em quantidade, como em qualidade.

Actividades tácticas: são necessárias mas não suficientes para a implementação da estratégia, na medida em que complementam ou suportam a acção das actividades estratégicas. Por isso, devem ser asseguradas numa perspectiva de optimização da relação custo/benefício.

Actividades de base: são necessárias ao funcionamento da empresa, qualquer que seja a sua estratégia, mas têm um impacto muito reduzido no seu desempenho competitivo. Por isso, devem ser asseguradas com um mínimo de custos para o nível de qualidade desejado.

Relações ou Elos da cadeia de valor

Existem diversos tipos de elos ou relações, os mais óbvios são aqueles entre as actividades de apoio e as actividades primárias. Segundo Porter, é possível verificar, através das relações existentes numa cadeia de valor, que a mesma função pode ser desempenhada de formas diferentes; o custo ou o desempenho de actividades directas pode ser optimizado através da melhoria do desempenho em actividades indirectas; actividades executadas no seio de uma organização reduzem a necessidade de demonstrar, explicar ou prestar assistência técnica a um produto no campo; funções de garantia de qualidade podem ser desempenhadas de forma diferente.

Relações ou elos horizontais

Consideram-se relações ou elos de ligação horizontais as que se estabelecem entre as actividades ou os processos de negócio de uma organização. As actividades de valor não se apresentam de forma isolada, elas interagem formando um sistema de actividades interdependentes, criando um intercâmbio no desempenho de cada uma passível de ser optimizado. A forma como a actividade é desempenhada afecta o custo ou a eficiência das outras actividades e é através da coordenação das relações entre elas que se obtém valor acrescido ao valor representado por cada qual individualmente.

Relações ou elos verticais

Uma organização poderá ter vantagem competitiva no mercado, quando ela possui um bom relacionamento com seus fornecedores. Para além das relações existentes na cadeia de valor de cada organização existem igualmente relações ou elos nas cadeias de valor dos fornecedores e dos canais. A coordenação e a negociação com os fornecedores e distribuidores permite delinear linhas estratégicas benéficas para todas as organizações envolvidas. Porter designa a interacção mantida com os meios de distribuição de elo de canal.

Metodologia

A Análise da Cadeia de Valores tem como principais objectivos:

Compreender as fontes de vantagem competitiva da organização;
Rever as práticas de negócio de forma a antecipar as tendências de mercado;
Divulgar as regras de negócio da organização;
Disponibilizar uma visão completa fluxo de informação na organização e de todas as relações entre os processos; *Avaliar a rentabilidade das operações e o posicionamento de produtos e serviços no mercado;
Promover a evolução do desempenho dos processos na organização.

É através da análise dos fluxos de informação que ocorrem dentro da organização e no meio envolvente da indústria em que se insere que é possível delinear a estratégia da organização adoptada com vista ao alcance da excelência. O método de análise da cadeia de valor permite detectar qualquer necessidade emergente de reposicionamento estratégico e realinhamento no contexto do processo de negócio e reconstituir modelos de arquitectura da informação ao reconfigurar a própria cadeia de valor.

Independentemente do modelo organizacional adoptado, construir e usar uma cadeia de valor implica uma metodologia comum:

Análise da cadeia de valor interna (identificar que custos, receitas e activos estão relacionados com cada actividade);
Análise da cadeia dos cost drivers ou determinantes de custo que regulam cada actividade;
Controlo dos cost drivers ou determinantes de custo como meio de vantagem sobre as organizações concorrentes.

Escopo da cadeia de valor

O escopo ou perspectiva da cadeia de valor define a natureza competitiva de uma organização no âmbito do mercado industrial em que se insere e determina a configuração e a economia do próprio modelo de cadeia de valor. É possível observar a cadeia de valor sob as seguintes perspectivas:

Escopo do Segmento: refere-se à variedade de produtos produzidos e de compradores atendidos;
Escopo Vertical: refere-se à execução das actividades (internamente ou em regime de outsourcing);
Escopo Geográfico: refere-se à variedade de indústrias afins em que a empresa compete com uma estratégia coordenada.

Um escopo amplo permite a exploração das relações existentes entre as cadeias de valor num contexto de vários segmentos, área geográfica ou indústria, enquanto que um escopo estreito permite o ajustamento da cadeia para atender um segmento alvo. A amplitude e a estreiteza do escopo são exercidas sobre os concorrentes. Dada a existência de múltiplas formas de segmentar uma indústria e de explorar as inter-relações, o escopo pode ser combinado.

Referências

DIAS, João Carlos Quaresma. - Logística global e macrologística. Lisboa: Sílabo, 2005. ISBN 972-618-369-3

Ver também

Ligações externas

Bibliografia

CARVALHO, José Mexia Crespo de – A lógica da logística. Lisboa: Edições Sílabo, 2004.

DIAS, João Carlos Quaresma -Logística global e macrologística. Lisboa: Edições Sílabo, 2005.

HINES, Peter – HINES, Peter – Integrated Materials Management: The value chain redefined. The International Journal of Logistcs Management. MCB UP, Ltdª, Vol. 4, Iss. 1, 1993.

LANCASTER, Geoff –Implementing value strategy through the value chain. MCB UP Ltda., 2000.

MOURA, Benjamim do Carmo – Logística: conceitos e tendências. Vila Nova de Famalicão: Centro Atlântico, 2006.

PORTER, M.E - Vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 1990.

RASCÃO, José –Sistemas de Informação para as organizações: A informação chave para a tomada de decisão: Lisboa: Edições Sílabo. 2001.

SHANK, Govindarajan –Strategic Cost Management: The New Tool for Competitive Advantage]. Free Press, 1995.

SILVA, Christian Luiz da –Competitividade e estratégias internacionais: Discutindo a cadeia de valor. Juruá, 2005.

WALTERS, David; RAINBIRD, Mark – The Value Chain. Palgrave Macmillan, 2007.

FREIRE, Adriano; Estratégia; Verbo; 2006

Páginas

24 de outubro de 2010

Cadeia de valor (Peixe)